Konsultointia opettajille ja asiantuntijoille
OPETTAJILLE JA ASIANTUNTIJOILLE
Kehitä käytäntöjäsi
Syvennä asiantuntemustasi
Ammatillisen kehityksen tukea varhaiskasvatuksen opettajille, asiantuntijoille ja koulutusalan johtajille.
Ammatillinen kehitys ja mentorointi. Tarkastelemme arjen käytäntöjä keskustelun, reflektion ja tapausesimerkkien avulla. Voimme suunnitella yksilöllistä mentorointia tai yhteistä oppimista.
Erikoistuminen ja akateeminen kehitys. Tuemme kiinnostuksen kohteiden syventämistä asiantuntijoiden avulla ja tarvittaessa akateemisessa yhteistyössä.
Koulutus- ja työllistymisneuvonta. Kartoitamme pyynnöstä sopivia koulutus-, harjoittelu- ja työmahdollisuuksia Suomessa ja tuemme valmistautumista sekä hakemista.
Koulutusalan johtaminen. Työskentelemme johtajien kanssa pedagogisen johtamisen, tiimikoordinoinnin ja ammatillisen kehityksen tavoitteiden parissa.
SUOMI-VIIKKO
Oppimista kokemusten kautta
Opettajat, asiantuntijat ja johtajat voivat osallistua yksin tai ryhmissä ja yhdistää kansainväliset kokemukset ammatillisiin käytäntöihin.
SEURAAVA ASKEL
Keskustellaan tavoitteistasi
Kerro, millaista tukea etsit ja mitkä ovat tavoitteesi. Laajuudesta ja työskentelytavoista sovitaan alkukeskustelussa.
LÄHESTYMISTAPAMME
Tunnista
Kehitä
Seuraa
Todista
Tunnistamme kokemuksesi, vahvuutesi ja tavoitteesi, laadimme suunnitelman yhdessä ja seuraamme edistymistä käytännön ja palautteen avulla. Yksilö- tai ryhmäosallistuminen suunnitellaan tarpeiden mukaan.
ARCTICA myöntää todistuksia arvioidusta kehityksestä sovitun työskentelyn mukaisesti. Laajuus, arviointikriteerit ja todistuksen myöntävä organisaatio määritellään ohjelmasuunnitelmassa.
ARCTICA tekee tarvittaessa yhteistyötä Suomessa toimivien asiantuntijoiden, tutkijoiden, yliopistojen ja muiden organisaatioiden kanssa. Akateeminen panos mukautetaan kehitystavoitteisiin.